Frá því í lok október hefur verið mótmælt nokkrum dögum í röð starfsmanna í textíliðnaðinum sem krefjast verulegrar launahækkunar í höfuðborginni og kjarna iðnaðarsvæðum Bangladess.Þessi þróun hefur einnig komið af stað umræðum um langtíma mikla reiði fataiðnaðarins á ódýrt vinnuafl.
Forsaga málsins í heild er sú að Bangladesh er næststærsti textílútflytjandi heimsins á eftir Kína, en Bangladesh er með um það bil 3500 fataverksmiðjur og eru með næstum 4 milljónir starfsmanna.Til að mæta þörfum þekktra vörumerkja um allan heim þurfa textílstarfsmenn oft að vinna yfirvinnu, en lágmarkslaun sem þeir geta fengið eru aðeins 8300 Bangladesh Taka/mánuði, sem er um það bil 550 RMB eða 75 Bandaríkjadalir.
Að minnsta kosti 300 verksmiðjum hefur verið lokað
Frammi fyrir viðvarandi verðbólgu upp á næstum 10% undanfarið ár, eru textílstarfsmenn í Bangladess að ræða ný lágmarkslaun við samtök fyrirtækjaeigenda textíliðnaðarins.Nýjasta krafan frá verkamönnum er að næstum þrefalda lágmarkslaunastaðalinn í 20390 Taka, en eigendur fyrirtækja hafa aðeins lagt til 25% hækkun í 10400 Taka, sem gerir ástandið enn spennuþrungnara.
Lögreglan lýsti því yfir að að minnsta kosti 300 verksmiðjum hafi verið lokað í vikulöngu mótmælunum.Hingað til hafa mótmælin leitt til dauða tveggja starfsmanna og tugum slasaðra.
Verkalýðsleiðtogi fatastarfsmanna lýsti því yfir síðastliðinn föstudag að Levi's og H&M væru efstu fatamerkin á heimsvísu sem hafa orðið fyrir framleiðslustöðvun í Bangladess.
Tugir verksmiðja hafa verið rændir af verkfallsmönnum og hundruðum til viðbótar hefur verið lokað af húseigendum til að forðast skemmdir af ásetningi.Kalpona Akter, formaður samtaka fata- og iðnaðarmanna í Bangladess (BGIWF), sagði Agence France Presse að verksmiðjurnar sem hætt var að framleiða innihaldi „margar stærri verksmiðjur í landinu sem framleiða fatnað fyrir næstum öll helstu vestræn vörumerki og smásala“.
Hún bætti við: „Vörumerki eru Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks og Spencer, Primary og Aldi.
Talsmaður Primark sagði að hraðtískuverslunin í Dublin „hefði ekki upplifað neina truflun á birgðakeðjunni okkar“.
Talsmaðurinn bætti við: „Við erum enn í sambandi við birgja okkar, sem sumir hverjir hafa lokað verksmiðjum sínum tímabundið á þessu tímabili.Framleiðendurnir sem urðu fyrir tjóni á þessum atburði vilja ekki gefa upp vörumerkin sem þeir voru í samstarfi við, af ótta við að tapa pöntunum kaupenda.
Alvarlegur munur á vinnu og stjórnun
Til að bregðast við sífellt harðari ástandi harmaði Faruque Hassan, formaður samtaka fataframleiðenda og útflytjenda í Bangladess (BGMEA), einnig stöðu iðnaðarins: að styðja kröfuna um svo umtalsverða launahækkun fyrir starfsmenn Bangladess þýðir að vestræn fatamerki þurfa að hækka pöntunarverð þeirra.Þrátt fyrir að þessi vörumerki segist opinberlega styðja launahækkanir starfsmanna, hóta þau í raun að flytja pantanir til annarra landa þegar kostnaður hækkar.
Í lok september á þessu ári skrifaði Hassan American Apparel and Footwear Association og vonaði að þau myndu stíga fram og sannfæra helstu vörumerki um að hækka verð á fatapantunum.Hann skrifaði í bréfinu: „Þetta er mjög mikilvægt fyrir mýkri umskipti yfir í nýju launaviðmiðin.Verksmiðjur í Bangladess standa frammi fyrir veikri eftirspurn á heimsvísu og eru í martröð eins og „ástand“
Sem stendur er lágmarkslaunanefnd Bangladess í samráði við alla hlutaðeigandi og tilvitnanir frá eigendum fyrirtækja eru einnig álitnar „óframkvæmanlegar“ af stjórnvöldum.En verksmiðjueigendur halda því einnig fram að ef lágmarkslaun verkamanna fari yfir 20000 Taka sé uppfyllt muni Bangladesh missa samkeppnisforskot sitt.
Sem viðskiptamódel „hratt tísku“ iðnaðarins keppast helstu vörumerki um að veita neytendum lágt verðgrundvöll, sem á rætur sínar að rekja til lágtekna starfsmanna í útflutningslöndum Asíu.Vörumerki munu þrýsta á verksmiðjur að bjóða lægra verð, sem mun að lokum endurspeglast í launum starfsmanna.Sem eitt af helstu textílútflutningslöndum heimsins stendur Bangladess, með lægstu launin fyrir verkafólk, frammi fyrir því að mótsagnir brjótast út í heild sinni.
Hvernig bregðast vestrænir risar við?
Frammi fyrir kröfum Bangladesh textílstarfsmanna hafa nokkur þekkt vörumerki einnig gefið opinber viðbrögð.
Talsmaður H&M segir að fyrirtækið styðji upptöku ný lágmarkslaun til að standa straum af framfærslukostnaði starfsmanna og fjölskyldna þeirra.Talsmaðurinn neitaði að tjá sig um hvort H&M muni hækka pöntunarverð til að styðja við launahækkanir, en benti á að fyrirtækið væri með kerfi í innkaupaaðferðum sem gerir vinnslustöðvum kleift að hækka verð til að endurspegla launahækkanir.
Talsmaður Inditex móðurfyrirtækis Zara sagði að fyrirtækið hafi nýlega gefið út opinbera yfirlýsingu þar sem lofað er að styðja starfsmenn í aðfangakeðjunni við að standa undir framfærslulaunum sínum.
Samkvæmt skjölunum frá H&M eru um það bil 600000 starfsmenn í Bangladess í allri H&M birgðakeðjunni árið 2022, með meðal mánaðarlaun upp á $134, langt yfir lágmarksviðmiðunum í Bangladess.Hins vegar, miðað við lárétt, geta kambódískir starfsmenn í H&M aðfangakeðjunni þénað að meðaltali 293 Bandaríkjadali á mánuði.Frá sjónarhóli landsframleiðslu á mann er Bangladess umtalsvert hærra en Kambódía.
Að auki eru laun H&M til indverskra starfsmanna aðeins 10% hærri en laun starfsmanna í Bangladess, en H&M kaupir einnig umtalsvert meira af fatnaði frá Bangladesh en frá Indlandi og Kambódíu.
Þýska skó- og fatamerkið Puma nefndi einnig í ársskýrslu sinni fyrir 2022 að launin sem greidd eru til verkamanna í Bangladesh séu mun hærri en lágmarksviðmiðið, en þessi tala er aðeins 70% af „staðbundnum lífslaunaviðmiði“ sem skilgreint er af þriðju aðila ( viðmið þar sem laun duga til að tryggja verkafólki mannsæmandi lífskjör fyrir sig og fjölskyldur þeirra).Starfsmennirnir sem vinna hjá Puma í Kambódíu og Víetnam fá tekjur sem standast staðbundin lífskjaraviðmið.
Puma sagði einnig í yfirlýsingu að það væri mjög mikilvægt að taka sameiginlega á kjaramálinu þar sem þessi áskorun sé ekki leyst með einu vörumerki.Puma sagði einnig að margir helstu birgjar í Bangladess hafi stefnu til að tryggja að tekjur starfsmanna uppfylli þarfir heimilisins, en fyrirtækið hefur enn „margt sem þarf að huga að“ til að þýða stefnu sína í frekari aðgerðir
Fataiðnaður Bangladess hefur átt mikla „svarta sögu“ í þróunarferli sínu.Sú þekktasta er hrun byggingar í Sava-hverfinu árið 2013, þar sem margar fataverksmiðjur héldu áfram að krefjast starfsmanna til að vinna eftir að hafa fengið viðvörun stjórnvalda um „sprungur í byggingunni“ og sögðu þeim að það væru engin öryggisvandamál. .Þetta atvik leiddi að lokum til 1134 dauðsfalla og fékk alþjóðleg vörumerki til að einbeita sér að því að bæta staðbundið vinnuumhverfi á meðan þeir njóta lágs verðs.
Pósttími: 15. nóvember 2023